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El programa de “Coaching Organizacional” busca desarrollar en los participantes la capacidad de conducir procesos de intervención de Coaching en las empresas. El rol del Coach Organizacional consiste en el acompañamiento del proceso de intervención dentro de organización para promover la toma de consciencia que facilite la identificación de las posibilidades que impulsen la acción hacia la transformación de lo humano a lo productivo, creando impacto positivo en el contexto. Este programa se lleva a cabo en la modalidad online lo que significa que el participante durante su proceso de certificación llevara a cabo la adquisición de conocimientos a través de educación online, investigación y elaboración de asignaciones y prácticas. Durante el proceso el participante será acompañado por sesiones de coaching que le permitirá sus propios procesos de transformación, cambios y aprendizaje. Estas sesiones se llevan a cabo en la plataforma de conferencia Zoom o Skype y a través de esta se facilita el contacto audiovisual en tiempo real entre estudiantes y el coach mentor. Adicionalmente durante el proceso de certificación el participante tendrá un acceso único e individualizado al espacio educativo de aula virtual (Cloud Education o Educación en la Nube) a través de la plataforma Moodle, con lo cual el participante podrá revisar material del curso y descargar las asignaciones para la realización. A través de Moodle, el Coach-Instructor podrá realizar el seguimiento, revisión y calificación de las asignaciones de cada estudiante y será el medio por el cual se observará el desarrollo de la ejecución del programa.

• Durante ese tiempo el participante deberá cubrir de forma online cada todos los temas del programa con sus respectivas asignaciones, prácticas y autoevaluaciones.
• Las 20 semanas corresponden a 16 semanas de clases (una clase semanal) y 4 semanas para practicas de coaching, trabajo final y examen de certificación.
• Es mandatorio que el participante haya realizado las clínicas de coaching y el examen de certificación al final del programa.
• Todas las dudas, preguntas y recomendaciones serán canalizadas a través del correo electrónico.

Desarrollar conocimientos, técnicas, habilidades y herramientas que faciliten el trabajo con individuos, equipos y el sistema organizacional, en búsqueda de la transformación de la empresa el hacia el logro de los resultados deseados y la expansión del potencial de los empleados.

• Desarrolla las habilidades de los miembros de la organización a partir de sus conocimientos,
• experiencias y actitudes
• Permite desarrollar el talento y la creatividad buscando la valoración de lo humano
• Mejora la comunicación y las conversaciones organizacionales
• Fomenta el liderazgo inspiracional y transformacional
• Potencia la confianza en si mismo como base de la motivación
• Fortalece los canales de comunicación
• Promueve el entendimiento de compromiso en la organización
• Desarrolla habilidades para la resolución de conflictos
• Emprende las acciones en la búsqueda de Organizaciones Saludables
• Va en búsqueda del desarrollo de equipos de alto rendimiento
• Procura la valoración de la gestión estratégica
• Incrementa la identificación de los valores organizacionales y en especial en valores humanos, así
• como la cultura organizacional
• Mejora las relaciones directivo-colaborador

El programa de Coaching Organizacional está dirigido a profesionales que quieran incursionar o llevar su profesión al siguiente nivel, a Coaches Certificados que buscan especialización y otras profesionales que deseen ser pare el cambio positivo en las empresas y transcender en lo profesional y personal.

• Fundamentos del Coaching
• La empresa y el Coaching Organizacional
• Competencias conversacionales
• Competencias de la escucha
• El arte de preguntar
• Actos lingüísticos en la conversación empresarial
• Procesos y métodos de intervención del coaching
• Gestionando las creencias limitantes
• Liderazgo transformacional
• Coaching y PNL
• De Equipo Disfuncional a Equipo Funcional
• Habilidades Socio-Emocionales del Líder
• Gestión de compromisos
• Introducción el Modelo ADKAR como método para el Cambio Organizacional
• Síndrome del burnout laboral
• Estrategias y Habilidades Avanzadas del Coach
• Coaching y emprendimiento
• Clínicas de Coaching
• Informe Final
• Examen de Certificación

Durante el programa usted contara con sesiones de coaching dirigidas, con Coaches Mentores. Dependiendo del programa al cual se registre, serán 4 sesiones u 8 sesiones.

El Contenido de este programa es propiedad intelectual de Elevatia con todos los derechos reservados de ELEVATIA, LLC

Contamos con una metodología flexible, que favorece el aprendizaje individual y en grupo, adaptable a horarios personales. Basado en el aprendizaje online, el sistema E-learning es 100% online interactivo, con aula virtual multimedia bajo la plataforma Moodle. El participante cuenta con Coaches Mentores que mentorizan su proceso de aprendizaje en cada área de conocimiento y habilidad. Incluye sesiones de coaching magistrales donde se interactúa en tiempo real. Para ello se ponen en marcha recursos didácticos, de comunicación y de aprendizaje variados. El programa cuenta con:

• Auto estudio en la plataforma virtual en la nube (Cloud Education)
• Clases según la modalidad del programa seleccionado
• Autoestudio mediante asignaciones, tareas, lecturas, prácticas de coaching y test de sustentación
• Vídeos tutoriales
• Material de apoyo
• Bibliografía referencial de tendencia

• La duración del programa certificado es de 6 meses a partir de la fecha del registro de cada participante
• El programa tiene una intensidad horaria aproximada de 150 horas cubiertas en el periodo de hasta 6 meses.
• La distribución horaria está estructurada en:
• Revision, estudio y desarrollo de material online – Desarrollo de asignaciones y trabajos – Clínicas de Coaching – Examen de Certificación

Requisitos para recibir la matricula:

Para los cursos online se requiere

Mínimo de al 70% de grado en las entregas de asignaciones y prácticas de coaching

Haber realizado las clínicas de coaching con su respectivo informe

Haber realizado el examen de certificación

Para los cursos semipresenciales se requiere:

Mínimo de participación de al menos al 80% de las clases magistrales ofrecidas de forma presencial, es decir 4 días.

Haber realizado las clínicas de coaching con su respectivo informe

Haber realizado el examen de certificación

Los módulos se componen de diferentes estructuras de evaluación que permiten al estudiante avanzar al módulo siguiente. Cada módulo contendrá asignaciones, praciticas y actividades relacionadas al tema cubierto. Se requiere realizar las asignaciones y tareas que se indican en cada sesión donde se evaluarán todos los componentes y habilidades empleadas.

Requisitos Técnicos:

• Internet
• Cuenta de correo electrónico
• Dispositivo PC o Tableta con acceso a cámara y micrófono